• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a realização de entrevistas.
• Gerenciar o processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficaz à cultura da empresa.
• Apoiar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos de Recursos Humanos.
• Realizar treinamentos e desenvolvimentos, identificando necessidades de capacitação.
• Manter a gestão de benefícios e folha de pagamento, assegurando a conformidade com a legislação.
• Monitorar indicadores de desempenho de pessoas e propor melhorias nas práticas de gestão de talentos.
• Atuar como ponto de contato para colaboradores, oferecendo suporte e orientação em questões de RH.

• Auxiliar na criação e execução de campanhas de marketing digital e offline.
• Contribuir para a gestão de redes sociais, incluindo a criação de conteúdo e interações com seguidores.
• Realizar pesquisas de mercado e análise de concorrência.
• Apoiar na elaboração de relatórios de desempenho das campanhas.
• Participar de reuniões de equipe e colaborar em projetos diversos.

• Auxiliar na criação e execução de campanhas de marketing digital e offline.
• Auxiliar na elaboração de briefings, UTMs e cupons.
• Contribuir para a gestão de redes sociais, incluindo a criação de conteúdo e interações com seguidores.
• Realizar pesquisas de mercado e análise de concorrência.
• Apoiar na elaboração de relatórios de desempenho das campanhas.
• Participar de reuniões de equipe e colaborar em projetos diversos.

Petições, leitura de publicações, relatórios, protocolos, contratos, preenchimentos de planilhas e confecção de guias.

• Contato com fornecedores/empreiteiros para desenvolvimento de relacionamento;
• Apoio na cotação de materiais/equipamentos;
• Efetivação dos pedidos de compra e acompanhamento;
• Recebimento e conferência de notas fiscais;
• Classificação de notas fiscais para envio ao financeiro;
• Auxílio no lançamento de contratos com empreiteiros no sistema;
• Apoio em medições contratuais de empreiteiros;
• Controle e organização de documentos.

Recepção de pacientes no sistema Hygia das clínicas de Nutrição e Fisioterapia;

Verificação das salas de atendimento da Psicologia e Nutrição semanalmente, reposição de itens, como: álcool, lenço, relógio, verificar se necessita de manutenção em lâmpadas queimadas, maçanetas; Realizar o agendamento dos retornos da Psicologia no sistema, Auxiliar nas ligações quando existir uma grande demanda na recepção, Impressão de exames  e outros documentos e guardar no respectivo prontuário do paciente,

Ligação para os pacientes da nutrição, para confirmação de consulta.

Envio de SMS quando necessário para as três clínicas;

Digitalizar documentos; Arquivar e realizar a organização física e digital dos documentos; Auxiliar na inserção de dados em planilhas de controle; Auxiliar na coleta de assinatura dos Termos de Concessão de Bolsas; Auxiliar no controle e envio de documentos para o arquivo institucional; Auxiliar na triagem do atendimento, direcionando o público aos respectivos atendentes.

Elaboração de peças processuais;

Digitalização e arquivamento;

Atendimento ao cliente;

Procedimentos administrativos.

• Acompanhamento diário dos chamados de assistência técnica;
• Contato com clientes para apuração das causas referente ao chamado e orientações de tratativas;
• Acompanhamento e apoio na atualização dos procedimentos da qualidade de cada departamento;
• Controle dos documentos da qualidade e apoio em suas atualizações;
• Auxílio nos processos da gestão ambiental;
• Controle, atualização e organização de documentos (contratos, certidões e protocolos);
• Apoio nos processos de aprovação de empreendimentos.